教育研修
入社して1週間程度、社会人マナーを身に付ける集合型研修を実施します。以降も集合型の自動ドア技術研修、工場でのステンレス研修を実施した後に各拠点に配属となり、実際の現場での技術研修がスタートします。建設現場での自動ドア取り付け工事、メンテナンス業務への同行などを通じて知識を身に付けます。約半年の技術研修後、配属部署のOJTで先輩社員のサポートを受けながら仕事に慣れていただきます。
その他の社内研修
キャリアプラン
キャリアコンサルティング制度
国家資格キャリアコンサルタントによる社員面談の実施（入社時や異動のタイミング、その他希望があれば随時実施）また、入社5年後、10年後に社員と相談してキャリアを見直す機会を設けるプログラムも策定中です。
