POLICY
人権方針
当社は、企業活動における人権尊重の責任を果たすため、「フルテック人権方針(以下、本方針)」を定めました。
本方針にもとづき、当社にかかわるすべての人が人権を侵害されることなく、互いの個を尊重し、協働できる社会を目指して取り組んでまいります。
本方針にもとづき、当社にかかわるすべての人が人権を侵害されることなく、互いの個を尊重し、協働できる社会を目指して取り組んでまいります。
フルテック人権方針
- 適用範囲
- 本方針は、当社すべての役職員に対し、適用されます。また当社のビジネスパートナーである取引先の皆様にも、本方針をご理解いただけますよう継続的に働きかけ、協働して人権尊重を推進していきます。
- 国際規範の支持・尊重
- 当社は、「国際人権章典」、国際労働機関(ILO)「労働の基本原則および権利に関する宣言」などの人権に関する国際規範を支持、尊重します。また、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」に則り本方針を策定し、人権尊重の取り組みを推進します。
- 法令遵守
- 当社は、事業活動を行う国や地域で適用される法令を遵守します。
- 救済・是正
- 当社が人権に対する負の影響を引き起こした、または負の影響を助長したことが明らかになった場合、適切な手段を通じて、その是正に取り組みます。
- 教育
- 当社は、本方針が事業活動全体に浸透するよう、役職員に対する適切な教育活動を継続的に行います。
- 情報開示
- 当社は、本方針に基づく人権の取組みについて適宜公表していきます。
フルテック株式会社
代表取締役会長 CEO
古野 重幸
2025年4月1日